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      招賢納士

      序號

      招聘崗位
      (工種)

      招聘人數

      招聘條件

      工資收入

      福利待遇

      備注

      1

      財務部長/總監

      1

      財務、會計、金融等專業本科及以上學歷,有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優先考慮;
      熟知國家財經法律法規政策,熟練操作財務軟件;
      具有五年以上財務管理工作經驗,八年以上財務工作經驗;
      熟悉高級財務管理流程;

      年薪面議

      年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

       

      2

      人資總監

      1

      30-45歲,本科以上學歷,人力資源管理相關專業;
      5年以上人力資源總監工作經驗;
      豐富的系統人力資源體系建設經驗;
      具有較強的文字功底,較強的抗壓能力;

      年薪面議

      年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

       

      3

      大客戶經理

      1

      與大型地產公司有洽談公關經驗;

      有型鋁材銷售相關經驗;

      年薪面議

      年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

       

      4

      辦公室主任

      1

      年齡30-45歲以下;
      較強的行政執行能力;
      豐富的行政監督管理經驗;

      薪資:面議

      年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

       

      5

      董事長秘書

      1

      男 28-35歲
      3年及以上行政、助理工作經驗

      薪資:面議

      年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險

       

      6

      儲備干部

      80

      2019年應屆大專以上畢業生;機械、化學、高分子、行政管理、人力資源、金融、營銷類

      薪資:2000元/月;

      拓展培訓、餐補,社會保險

       

      7

      人事主管

      1

      大專以上學歷,人力資源或管理類專業;
      有相關經驗者優先;
      熟悉辦公軟件,溝通能力佳,有親和力;

      薪資:3000-4000元/月;

      年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險

       

      8

      采購主管

      1

      大專以上學歷,物流相關專業;
      有采購相關經驗者優先;

      薪資:3000-4000元/月;

      年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險;

       

      9

      營銷人員

      60

      敏銳的市場洞察力;
      有型材、管材、鋁材、汽車零配件等銷售相關經驗;
      可接受出差或駐外;

      底薪加提成,上不封頂;

      年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險;

       

      10

      維修電工

      2

      1、有電工證;
      2、有三年以上工廠維修工作經驗;
      3、可接受倒班;

      薪資:3000-5000元/月;

      年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險;

       

      12

      普工

      260

      吃苦耐勞,身體健康;
      可接受倒班;服從安排;

      薪資:3000-5000元/月;

      年假、節日福利、餐補,拓展培訓、社會保險;

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